営業ビジネス職

募集職種 ◆国内営業
◆海外営業(アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど)
◆営業支援
◆販売促進(マーケティング)
◆商品企画
◆採用担当など
仕事内容 「提案型直販営業」が当社の営業の特徴です。 商社や代理店を通さず、エンドユーザーに直接提案・販売します。そのため「もっとこうだったら使いやすい」「こんな製品があればいいのに」といったユーザーの様々な声を直接吸い上げ、スピーディーに製品化・バージョンアップすることができるのです。

新人営業パーソンでも半年で一人前にするという教育プログラム(ロープレ教育、同行訪問、製品知識を学ぶための技術研修、外部講師を招いての営業研修など)ができており、理系出身に限らず文系出身の先輩も多数活躍中。実際に現在活躍している営業パーソンの半数以上が文系出身です。「自ら学ぶ」姿勢のある人、アイデアと行動力で新たなマーケットを作っていきたいと考える人なら、大きな取り組みがいを感じていただけるはずです。
基本給 大卒:213,000円(2021年4月実績)
院了:233,000円(2021年4月実績)
※別途残業代(実働に基づく)支給
諸手当 残業手当(実働に基づく)、通勤交通費手当(上限20,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
★約3カ月分/回
勤務地 大阪営業所
東京営業所
名古屋営業所
イノベーションセンター(産業技術創造研究所)
プロダクションセンター(生産技術研究所)
勤務時間 8:30~17:15(休憩45分)
休日休暇 ・週休2日制(土曜・日曜)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・育休、産休制度
・年次有給休暇(初年度は入社半年後以降に10日)
・年間休日118日(2020年度、計画有給付与を含む)
採用予定人数 全職種合計で15名~20名
教育制度 ▼全体研修
入社と同時に全体研修を行い、会社のこと、製品の概要または松定の歴史に至るまでを学んで頂きます。講師は全員松定社員。研修を外部に任せることなくしっかりと社会人としての基礎をレクチャーしていきます。

▼部門別研修
その後技術職・営業ビジネス職に分かれて研修を行います。技術職においては部品の基本的な特性の勉強や社内技術資格の取得、営業ビジネス職は製品知識やお客様のアプリケーション知識、交渉術の習得が主な内容となります。

▼フォローアップ研修
入社半年後、1年後にフォローアップ研修を実施。しっかり皆さんの成長具合をフォローします。その後も定期的に社員研修を行うことで、トップシェア企業の前線で活躍するビジネスパーソンとして成長するための機会を提供します。

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